危险！温州这家企业法人被判刑！

  2022年新年刚过没几日，温州滨海园区的某厂房内，从紧闭的门窗上，透出些许规律的光亮。本该寂静无声的工作间却压抑着一些机器的噪声，而原本贴在配电箱上的封条却突然消失不见了。

  “抓紧点，客户订单交付期要到了！”2022年1月初，温州某喷涂有限公司法人代表及安全生产负责人方某在车间忙碌着。

  因迫于生产和工资压力，方某擅自撕毁应急管理局贴在公司配电箱上的封条，在未对存在重大安全风险隐患的车间进行整改的情况下，组织工人进行生产，并通电使用明火作业活动。

  2022年1月，该喷涂有限公司就因存在喷塑作业岗位部分灯具、电气线路、配电箱等用电设备设施未采用防爆型等重大事故隐患被温州经济技术开发区应急管理局责令停产停业。方某作为该公司法人代表及安全生产负责人，在明知企业存在重大安全事故隐患、被张贴封条且未进行整改的情况下，擅自组织工人进行生产，并进行明火作业。

  经专家认定，该企业存在重大安全事故隐患，具有出现重大伤亡事故或其他难以处理的后果的现实危险，方某作为公司的主要负责人和直接责任人，明知存在重大安全事故隐患被依法责令停产停业，而拒不执行，其行为已涉嫌危险作业罪。

  6月15日，龙湾区检察院依法对方某以危险作业罪提起公诉。后法院判处方某有期徒刑七个月，缓刑一年二个月。

  “危险作业”这一专业名词虽不常常会出现在民众的视线里，却与民众的生活息息相关。

  近年来，危险作业导致的安全生产事件频发，如山东五彩龙投资有限公司栖霞市笏山金矿“1·10”重大爆炸事故、吉林长春李氏婚纱梦想城“7·24”重大火灾事故等。危险作业不仅对生产工作人员产生极大的安全风险隐患，也是对周边居民的生命、健康、财产安全的一种不负责任的行为，若发生安全生产事故，会产生难以弥补的损失。

  2021年3月1日，《中华人民共和国刑法修正案（十一）》正式实施，在刑法第一百三十四条后，新增“危险作业罪”，首次将安全生产领域未出现重大伤亡事故或未导致非常严重后果，但具有现实危险的相关行为，纳入刑法打击范围，追究刑事责任。

  企业必须格外的重视安全生产工作，即使没发生安全生产事故，也可能被追究刑事责任。同时，还要严格依照相关规定加强安全管理，不要抱有侥幸心理，自觉遵守法律和法规，增强法治敬畏，严防重大安全风险。

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