2023环天智慧科技股份有限公司公开招聘公告

  环天智慧科技股份有限公司发布了公开招聘工作人员的公告，报名时间至2024年1月5日17点。

  应聘人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位、职称或专业方面技术资格等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

  5.具有符合岗位要求的文化程度和工作上的能力，其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

  9.属于报考单位高管的主要利害关系人的。具体包括报考单位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹;

  本次公开招聘的报名采用网络报名方式来进行，不组织现场报名。报名截止时间为2024年1月5日17点。报名网站为环天菁英人才网“人事招考”专栏、北京网聘咨询有限公司成都分公司(下称“智联招聘”)、前锦网络信息技术(上海)有限公司(下称“前程无忧”)、北京华品博睿网络技术有限公司(下称“Boss直聘”)、成都蓉易聘网络科技有限责任公司(下称“IT内推圈”)等社会化招聘平台，报名及资格审核检查按以下程序进行：

  1.选择岗位。报考者登录环天菁英人才网站(网址：后，请认真阅读本公告，仔细地了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关需要注意的几点等，依据自己情况选择全部符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的，均视为报名无效。在公告末尾下载《应聘信息登记表》，真实、准确、完整填写各项内容，扫描居民身份证(双面)、毕业证、学位证、职称或专业方面技术资格证等证件材料，做好报名准备。

  2.填报信息。在环天菁英人才网站上报名的报考者，按报名网站提示要求注册账号，注册时请注意选择注册类型为“招考考生”。完成账号注册后立即登陆，在“招考信息”栏目下，先选择“基础资料”子栏目进行填报;再选择“招考档案”子栏目，新增招考档案进行填报，并将《应聘信息登记表》，以及身份证、学历证、学位证、职称或专业方面技术资格证等相关证明材料压缩成一个文件包，上传完成后提交;进而选择“照片维护”子栏目，上传近期免冠标准照。最后，在“招考管理”栏目，选择本次招考并进行报名。报名时填报的身份证(第二代居民身份证)信息必须与考试时使用的身份证一致，确保联系方式填写正确并保持畅通。

  在其他社会化招聘平台做投递的报考者在第三方招聘网站中投递简历之后，请将身份证、学历证、学位证、专业方面技术资格证等相关证明材料压缩成一个文件包，并发送至邮箱。报名时填报的身份证(第二代居民身份证)信息必须与面试时使用的身份证一致。确保联系方式填写正确并保持畅通。

  填报信息和提交资料不完整、不规范，造成没有办法进行资格审核检查的，资格审核检查不予通过，后果由报考者本人承担。

  资格审核检查工作由招聘单位负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何一个时间里发现报考者有不符合报考资格条件和岗位要求情形的，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

  开考比例(资格审核检查通过人数与招聘名额之比)将根据资格审核检查情况和岗位紧急程度等综合确定(至少形成竞争)。对达不到开考比例的岗位，由环天智慧根据报名情况相应缩减或取消该岗位招聘计划，并在环天菁英人才网公告。

  具体安排将在环天菁英人才网站发布了重要的公告，请通过资格审核检查的报考者关注环天菁英人才网站的“环天资讯”“通知公告”栏目。

  1.笔试科目为《综合基础知识测验》或《专业基础知识测验》，卷面满分100分。

  2.笔试时间和地点：具体笔试时间及地点将在环天菁英人才网站发布了重要的公告，请通过资格审核检查的报考者关注环天菁英人才网站的“环天资讯”“通知公告”栏目。

  根据考生笔试成绩按照录用名额的一定倍数(至少形成竞争)，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试有缺考或违规违纪情况的人员，取消面试资格。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额相应倍数的岗位，该岗位合乎条件的笔试人员全部进入面试。

  面试成绩满分为100分。具体面试时间和安排将在环天菁英人才网站发布公告。

  廉洁测试在面试当天进行，测试内容为《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》《中国纪律处分条例》。

  考试总成绩按满分100分计算，笔试占40%、面试占60%。“一面”不通过，“二面”成绩低于70分，或廉洁测试不合格的，不予进入下一招聘环节。

  各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩相同的，先后以笔试成绩、廉洁测试得分高低的顺序确定名次。实际参加面试的人数未达到录用名额相应倍数的岗位，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不能低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)考试总成绩的平均分。如所有岗位参加面试的人数均未达到录用名额相应倍数，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不能低于本次公开招聘所有面试人员考试总成绩的平均分。

  体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在环天菁英人才网络站点进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

  因背景调查、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补两次，但递补人员的考试总成绩不能低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)考试总成绩的平均分。如所有岗位参加面试的人数均未达到录用名额的相应倍数，递补人员的考试总成绩不能低于所有面试人员考试总成绩的平均分。

  试用期为3个月，主要考察试用人员的岗位胜任能力，确保人岗相适。试用期薪酬按岗位工资标准的80%执行，通过试用期考核后再定级。在试用期内，企业认定为不符合岗位要求的，可提前3日通知解除劳动合同。

  被聘用人员应在约定的时间内到用人单位报到。不按约定时间报到的，取消聘用。

  (一)为保障选人质量，本着宁缺勿滥的原则，对报考者的笔试和面试等综合表现不优的，可以取消该岗位的招聘计划。

  (二)本次集中公开招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在环天菁英人才网站公布。

  环天智慧科技股份有限公司发布了公开招聘工作人员的公告，报名时间至2024年1月5日17点。

  应聘人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位、职称或专业方面技术资格等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

  5.具有符合岗位要求的文化程度和工作上的能力，其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

  9.属于报考单位高管的主要利害关系人的。具体包括报考单位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹;

  本次公开招聘的报名采用网络报名方式来进行，不组织现场报名。报名截止时间为2024年1月5日17点。报名网站为环天菁英人才网“人事招考”专栏、北京网聘咨询有限公司成都分公司(下称“智联招聘”)、前锦网络信息技术(上海)有限公司(下称“前程无忧”)、北京华品博睿网络技术有限公司(下称“Boss直聘”)、成都蓉易聘网络科技有限责任公司(下称“IT内推圈”)等社会化招聘平台，报名及资格审核检查按以下程序进行：

  1.选择岗位。报考者登录环天菁英人才网站(网址：后，请认真阅读本公告，仔细地了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关需要注意的几点等，依据自己情况选择全部符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的，均视为报名无效。在公告末尾下载《应聘信息登记表》，真实、准确、完整填写各项内容，扫描居民身份证(双面)、毕业证、学位证、职称或专业方面技术资格证等证件材料，做好报名准备。

  2.填报信息。在环天菁英人才网站上报名的报考者，按报名网站提示要求注册账号，注册时请注意选择注册类型为“招考考生”。完成账号注册后立即登陆，在“招考信息”栏目下，先选择“基础资料”子栏目进行填报;再选择“招考档案”子栏目，新增招考档案进行填报，并将《应聘信息登记表》，以及身份证、学历证、学位证、职称或专业方面技术资格证等相关证明材料压缩成一个文件包，上传完成后提交;进而选择“照片维护”子栏目，上传近期免冠标准照。最后，在“招考管理”栏目，选择本次招考并进行报名。报名时填报的身份证(第二代居民身份证)信息必须与考试时使用的身份证一致，确保联系方式填写正确并保持畅通。

  在其他社会化招聘平台做投递的报考者在第三方招聘网站中投递简历之后，请将身份证、学历证、学位证、专业方面技术资格证等相关证明材料压缩成一个文件包，并发送至邮箱。报名时填报的身份证(第二代居民身份证)信息必须与面试时使用的身份证一致。确保联系方式填写正确并保持畅通。

  填报信息和提交资料不完整、不规范，造成没有办法进行资格审核检查的，资格审核检查不予通过，后果由报考者本人承担。

  资格审核检查工作由招聘单位负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何一个时间里发现报考者有不符合报考资格条件和岗位要求情形的，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

  开考比例(资格审核检查通过人数与招聘名额之比)将根据资格审核检查情况和岗位紧急程度等综合确定(至少形成竞争)。对达不到开考比例的岗位，由环天智慧根据报名情况相应缩减或取消该岗位招聘计划，并在环天菁英人才网公告。

  具体安排将在环天菁英人才网站发布了重要的公告，请通过资格审核检查的报考者关注环天菁英人才网站的“环天资讯”“通知公告”栏目。

  1.笔试科目为《综合基础知识测验》或《专业基础知识测验》，卷面满分100分。

  2.笔试时间和地点：具体笔试时间及地点将在环天菁英人才网站发布了重要的公告，请通过资格审核检查的报考者关注环天菁英人才网站的“环天资讯”“通知公告”栏目。

  根据考生笔试成绩按照录用名额的一定倍数(至少形成竞争)，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试有缺考或违规违纪情况的人员，取消面试资格。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额相应倍数的岗位，该岗位合乎条件的笔试人员全部进入面试。

  面试成绩满分为100分。具体面试时间和安排将在环天菁英人才网站发布公告。

  廉洁测试在面试当天进行，测试内容为《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》《中国纪律处分条例》。

  考试总成绩按满分100分计算，笔试占40%、面试占60%。“一面”不通过，“二面”成绩低于70分，或廉洁测试不合格的，不予进入下一招聘环节。

  各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩相同的，先后以笔试成绩、廉洁测试得分高低的顺序确定名次。实际参加面试的人数未达到录用名额相应倍数的岗位，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不能低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)考试总成绩的平均分。如所有岗位参加面试的人数均未达到录用名额相应倍数，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不能低于本次公开招聘所有面试人员考试总成绩的平均分。

  体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在环天菁英人才网络站点进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

  因背景调查、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补两次，但递补人员的考试总成绩不能低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)考试总成绩的平均分。如所有岗位参加面试的人数均未达到录用名额的相应倍数，递补人员的考试总成绩不能低于所有面试人员考试总成绩的平均分。

  试用期为3个月，主要考察试用人员的岗位胜任能力，确保人岗相适。试用期薪酬按岗位工资标准的80%执行，通过试用期考核后再定级。在试用期内，企业认定为不符合岗位要求的，可提前3日通知解除劳动合同。

  被聘用人员应在约定的时间内到用人单位报到。不按约定时间报到的，取消聘用。

  (一)为保障选人质量，本着宁缺勿滥的原则，对报考者的笔试和面试等综合表现不优的，可以取消该岗位的招聘计划。

  (二)本次集中公开招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在环天菁英人才网站公布。

上一篇:2024中国东方电气集团有限公司招聘公告
下一篇:安科瑞DTSY1352-Z三相预付费电表支持远程充值或刷卡