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15303174000中国东方电气集团有限公司面向全社会公开招聘子企业东方投资总经理1名，日常工作地点是在成都。
中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，是全球最大的能源装备制造公司集团之一，发电设备产量累计超过6亿千瓦，从1994年起连续入选ENR全球250家最大国际工程承包商之列。根据工作需要和相关制度规定，就所属二级子企业东方电气投资管理有限公司(以下简称东方投资)总经理岗位面向全社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下。
东方投资成立于2006年，注册资本10.85亿元，是东方电气集团专业化资本运作平台，聚焦装备制造业的高端化、智能化、绿色化以及能源体系的清洁低碳、高效安全，专业化运营战略性股权投资、产业基金、融资租赁等业务，着力实现以融强产。公司具备拥有较强的投资研究能力，拥有一支专业投资研究团队，直接参控股企业10余家，营业范围涵盖能源、装备、人机一体化智能系统、化工、电力生产等，发起设立了东方江峡股权投资基金管理公司以及两支私募股权基金，基金管理规模18亿元，2022年基金管理有限公司获评“中国碳中和领域投资机构二十强”。秉持“汇聚资本力量，助推产业高质量发展”的使命，东方投资致力于成为新兴起的产业具有核心竞争力的资本运作平台企业。
1.负责公司经营管理全面工作，根据内外部环境分析与董事会的要求牵头制定公司发展的策略，组织制定公司年度经营计划，根据董事会审批结果，组织执行、落实。
4.负责投资发展工作，牵头制定标的项目的顶层设计的具体方案及实施规划，并对项目结果负责。
6.负责公司员工的队伍建设和考核评价，并有明确的目的性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队。
8.负责对外业务拓展，与利益相关者建立科学有效的沟通联系机制，协调公共关系、洽谈合作等对外合作与对外联络工作，维护与业务关系单位之间、与政府部门之间、与社会公众的良好关系，创造有利于公司发展的行业、地方、社会环境。
1.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，逐步的提升企业核心竞争力。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
3.具有正确的业绩观，准确把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
4.具有良好的职业操守和个人品行，敢于斗争、善于斗争，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
1.具有大学本科及以上文化程度。企业管理、投资、金融、经济、财务等相关专业毕业。
2.现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职，或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职，或相当于正厅级领导岗位人员;或具有中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上;或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职及以上岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上;或具有相当于副厅级领导岗位工作经历2年及以上，未满2年的应当在副厅级岗位工作1年以上且和正处级岗位工作累计5年以上。
3.原则上男性1973年1月1日(50周岁)及以后出生、女性1978年1月1日(45周岁)及以后出生;现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职，或一定规模的其他类型企业领导班子正职，或相当于正厅级领导岗位的人员，可放宽为男性1970年1月1日(53周岁)及以后出生、女性1975年1月1日(48岁)及以后出生。
4.具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突发事件的综合能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强。
5.具有5年以上投资、金融、经济等工作经历、经验。具有10年以上企业管理工作经历，熟悉现代企业经营管理，熟悉资本市场政策法规、监管规定、财务会计制度，具有丰富的管理经验。
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.有《中华人民共和国公司法》所规定的不得担任公司高级管理人员情形之一的;
根据东方投资公司章程，聘用人员由东方投资董事会聘任，并实施任期制和契约化管理，首次聘期3年，由东方投资与其签订与聘期一致的劳动合同，由东方投资董事会签订聘书和经营管理责任书，并按相关约定对其进行年度和任期考核，按照考核结果决定薪酬高低和是否续聘。聘用人员由东方投资依法建立“五险一金”，并享受公司规定的企业年金等福利待遇，按国家规定享受年休假待遇。
9.任职。未发现影响任职情况的办理聘用任职手续。聘用人员领导岗位试用期1年。
1.报名时间：2023年12月5日至2024年1月2日17:00(以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理)。
2.报名方式：可登录东方电气集团网站(，在“招贤纳士”-“社会招聘”栏目下载填写附件“东方电气投资管理有限公司总经理岗位应聘人员登记表”，并通过电子邮件形式发送至招聘指定邮箱，邮件请以“公开招聘岗位-姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式(压缩包)发送，邮件大小勿超过10M。
(1)完整填写的《东方电气投资管理有限公司总经理岗位应聘人员登记表》WORD版和签字后的PDF扫描版。
(2)本人身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、荣誉证书等(电子扫描件)。
(5)未按要求填写《东方电气投资管理有限公司总经理岗位应聘人员登记表》或提交材料不全的，不予受理。
3.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利。
4.应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。
5.资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
2.联系电线.监督电线.通讯地址：四川省成都市高新西区西芯大道18号东方电气集团组织人事部(李老师收)，邮政编码611731。
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中国东方电气集团有限公司面向全社会公开招聘子企业东方投资总经理1名，日常工作地点是在成都。
中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，是全球最大的能源装备制造企业集团之一，发电设备产量累计超过6亿千瓦，从1994年起连续入选ENR全球250家最大国际工程承包商之列。根据工作需要和相关制度规定，就所属二级子企业东方电气投资管理有限公司(以下简称东方投资)总经理岗位面向全社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下。
东方投资成立于2006年，注册资本10.85亿元，是东方电气集团专业化资本运作平台，聚焦装备制造业的高端化、智能化、绿色化以及能源体系的清洁低碳、高效安全，专业化运营战略性股权投资、产业基金、融资租赁等业务，着力实现以融强产。公司具有较强的投资研究能力，拥有一支专业投资研究团队，直接参控股企业10余家，经营范围涵盖能源、装备、智能制造、化工、电力生产等，发起设立了东方江峡股权投资基金管理公司以及两支私募股权基金，基金管理规模18亿元，2022年基金管理有限公司获评“中国碳中和领域投资机构二十强”。秉持“汇聚资本力量，助推产业发展”的使命，东方投资致力于成为新兴产业具有核心竞争力的资本运作平台企业。
1.负责公司经营管理全面工作，根据内外部环境分析和董事会的要求牵头制定公司发展战略，组织制定公司年度经营计划，根据董事会审批结果，组织执行、落实。2.负责建立和完善公司内部管理制度和流程并定期检查执行情况。
4.负责投资发展工作，牵头制定标的项目的顶层设计方案及实施规划，并对项目结果负责。
6.负责公司员工的队伍建设和考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队。
8.负责对外业务拓展，与利益相关者建立科学有效的沟通联系机制，协调公共关系、洽谈合作等对外合作与对外联络工作，维护与业务关系单位之间、与政府部门之间、与社会公众的良好关系，创造有利于公司发展的行业、地方、社会环境。
1.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提升公司核心竞争力。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业未来的发展规律，具有履行岗位工作职责所必须的专业相关知识、政策理论水平、法治理念和工作上的能力，具有专业思维、专业素养，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
3.具有正确的业绩观，精准把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚持创新驱动、转变发展方式与经济转型、提质增效，正确地处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高水平质量的发展，工作业绩突出。
4.拥有非常良好的职业操守和个人品行，敢于斗争、善于斗争，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线.拥有非常良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
1.具有大学本科及以上文化程度。企业管理、投资、金融、经济、财务等有关专业毕业。
2.现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职，或具有一定规模的别的类型企业领导班子正职，或相当于正厅级领导岗位人员;或具有中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上;或具有一定规模的别的类型企业领导班子副职及以上岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上;或具有相当于副厅级领导岗位工作经历2年及以上，未满2年的应当在副厅级岗位工作1年以上且和正处级岗位工作累计5年以上。
3.原则上男性1973年1月1日(50周岁)及以后出生、女性1978年1月1日(45周岁)及以后出生;现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职，或一定规模的别的类型企业领导班子正职，或相当于正厅级领导岗位的人员，可放宽为男性1970年1月1日(53周岁)及以后出生、女性1975年1月1日(48岁)及以后出生。
4.具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突发事件的综合能力，富有开拓创新精神，市场之间的竞争意识强。
5.具有5年以上投资、金融、经济等工作经历、经验。具有10年以上企业管理工作经历，熟悉现代企业经营管理，熟悉长期资金市场政策法规、监管规定、财务会计制度，有着非常丰富的管理经验。
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.有《中华人民共和国公司法》所规定的不得担任公司高级管理人员情形之一的;
根据东方投资公司章程，聘用人员由东方投资董事会聘任，并实施任期制和契约化管理，首次聘期3年，由东方投资与其签订与聘期一致的劳动合同，由东方投资董事会签订聘书和经营管理责任书，并按相关约定对其进行年度和任期考核，按照考核结果决定薪酬高低和是否续聘。聘用人员由东方投资依法建立“五险一金”，并享受公司规定的企业年金等福利待遇，按国家规定享受年休假待遇。
9.任职。未发现影响任职情况的办理聘用任职手续。聘用人员领导岗位试用期1年。
1.报名时间：2023年12月5日至2024年1月2日17:00(以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理)。
2.报名方式：可登录东方电气集团网站(，在“招贤纳士”-“社会招聘”栏目下载填写附件“东方电气投资管理有限公司总经理岗位应聘人员登记表”，并通过电子邮件形式发送至招聘指定邮箱，邮件请以“公开招聘岗位-姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式(压缩包)发送，邮件大小勿超过10M。
3.报名材料包括：(1)完整填写的《东方电气投资管理有限公司总经理岗位应聘人员登记表》WORD版和签字后的PDF扫描版。
(2)本人身份证件、学历学位证书、专业方面技术资格证书、职(执)业资格证书、荣誉证书等(电子扫描件)。
(5)未按要求填写《东方电气投资管理有限公司总经理岗位应聘人员登记表》或提交材料不全的，不予受理。
3.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利。4.应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。
5.资格审核检查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
2.联系电线.监督电线.通讯地址：四川省成都市高新西区西芯大道18号东方电气集团组织人事部(李老师收)，邮政编码611731。
九、本公告未尽事宜由东方电气集团组织人事部负责解释。附件：东方电气投资管理有限公司总经理岗位应聘人员登记表
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